Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Stratēģiskās inovācijas vadītājs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam stratēģiskās inovācijas vadītāju, kurš būs atbildīgs par jaunu inovāciju iniciatīvu izstrādi un īstenošanu, lai veicinātu uzņēmuma ilgtermiņa izaugsmi un konkurētspēju. Šī loma prasa spēcīgu stratēģisko domāšanu, radošu pieeju problēmu risināšanā un spēju sadarboties ar dažādām nodaļām, lai identificētu tirgus iespējas un tehnoloģiju tendences. Stratēģiskās inovācijas vadītājs strādās ciešā sadarbībā ar vadību, pētniecības un attīstības komandām, kā arī ārējiem partneriem, lai radītu un īstenotu inovatīvus risinājumus, kas atbilst uzņēmuma mērķiem. Šī pozīcija prasa izpratni par biznesa procesiem, tehnoloģiju attīstību un tirgus dinamiku, kā arī spēju vadīt projektus un komandas. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs proaktīvs, analītisks un spējīgs pielāgoties mainīgām situācijām, vienlaikus saglabājot fokusētu pieeju stratēģiskajiem mērķiem. Ja Jums ir pieredze inovāciju vadībā un vēlme ietekmēt uzņēmuma nākotni, mēs aicinām pieteikties šai aizraujošajai lomai.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot inovāciju stratēģiju uzņēmumā.
  • Identificēt jaunas tirgus iespējas un tehnoloģiju tendences.
  • Sadarboties ar dažādām nodaļām inovāciju projektu īstenošanā.
  • Vadīt inovāciju projektus no idejas līdz realizācijai.
  • Veidot un uzturēt attiecības ar ārējiem partneriem un inovāciju ekosistēmu.
  • Analizēt tirgus datus un konkurentu aktivitātes inovāciju jomā.
  • Veicināt inovāciju kultūru uzņēmumā.
  • Pārraudzīt inovāciju budžetu un resursus.
  • Izstrādāt rādītājus inovāciju efektivitātes novērtēšanai.
  • Ziņot vadībai par inovāciju progresu un rezultātiem.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, inženierzinātnēs vai saistītā jomā.
  • Pieredze inovāciju vadībā vismaz 5 gadus.
  • Spēcīgas stratēģiskās domāšanas un analītiskās prasmes.
  • Lieliskas komunikācijas un sadarbības spējas.
  • Pieredze projektu vadībā un komandas vadībā.
  • Izpratne par tehnoloģiju attīstību un tirgus tendencēm.
  • Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
  • Radoša pieeja problēmu risināšanā.
  • Prasme veidot un uzturēt biznesa attiecības.
  • Augsta atbildības sajūta un iniciatīva.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kā Jūs definētu stratēģisko inovāciju un tās nozīmi uzņēmumā?
  • Pastāstiet par veiksmīgu inovāciju projektu, ko esat vadījis.
  • Kā Jūs identificējat jaunas tirgus iespējas?
  • Kā Jūs veicināt inovāciju kultūru komandā?
  • Kādas metodes izmantojat inovāciju efektivitātes novērtēšanai?
  • Kā Jūs risināt pretestību pārmaiņām organizācijā?
  • Kādas tehnoloģijas Jūs uzskatāt par svarīgākajām nākotnes inovācijām?
  • Kā Jūs nodrošināt sadarbību starp dažādām nodaļām inovāciju projektos?
  • Kā Jūs pārvaldāt inovāciju budžetu?
  • Kā Jūs pielāgojaties mainīgām tirgus prasībām?